Espacio disponible para su publicidadNoticias Jóvenes  

  Mayo  
19
  Domingo  
   

Consejo de la Juventud de Zaragoza

MisMontes.com

AupaZaragoza.com

Iglesia en Zaragoza (Hoja Diocesana)

Espacio Disponible para su PUBLICIDAD 976 274426

  
Colonias de Verano Ánade en el Pirineo Aragonés para chicos y chicas de 7 a 17 años - ABIERTA LA INSCRIPCIÓN VERANO 2021

AragónUGT Aragón propone más recursos para los centros educativos
Redacción (NJ) (Nov 07, 2006) Aragón
Ante el inicio hoy de la campaña electoral para formar la Mesa Sectorial de la Educación, la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT Aragón plantea en su programa más recursos para los centros educativos, así como que los centros no sobrepasen el ratio máximo en ningún nivel educativo, redefinir la zonas educativas, y el aumento de los recursos para el alumnado inmigrante, entre otras propuestas.

La Mesa Sectorial en la que actualmente se encuentra UGT, junto a seis sindicatos más es el órgano donde la administración autonómica y los representantes de los trabajadores negocian los temas escolares.

Entre las propuestas de FETE UGT Aragón al proceso de elecciones sindicales, que se producirán el día 30 de noviembre son las siguientes:

- Distribución equilibrada del alumnado con necesidades educativas especiales en todos los centros de una misma zona.
- Redefinir equilibradamente las zonas educativas.
- No sobrepasar la ratio máxima en ningún nivel educativo.
- Disminuir la ratio en función de la diversidad del alumnado.
- Incremento de plantilla de compensatoria en los centros que matriculen un 15% de alumnado desconocedor del idioma o con desfase curricular significativo.
- Aumento de los recursos para la adecuada integración del alumnado inmigrante.
- Generalización de Tutores de Acogida y Aulas de Inmersión.
- Jornada Continua en los centros que lo deseen.
- Autonomía de la Comunidad Educativa para decidir su Modelo de Jornada.
- Incremento de la inversión en Infraestructuras: Centros Nuevos, Reposición, Rehabilitación.
- Negociación de un Nuevo Acuerdo de Plantillas.
- Incorporación a los centros de otros profesionales no docentes.
- Cobertura inmediata de las bajas.
- Reconocimiento de las enfermedades profesionales y adaptación/cambio del puesto de trabajo por motivos de salud.

  
BUSCAR EN NJ: